مجري : دكتر شعبان الهي |
پژوهشكده : مركز مطالعات مديريت و بهره وري ايران |
| کارفرما : سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور |
تاريخ شروع قرارداد : 22/10/80 |
تاريخ اتمام قرارداد : 22/03/82 |
همكاران پروژه : دكتر شعبان الهي (مدير پروژه) - دكتر عادل آذر دكتر سيد علي اكبر احمدي، علي بهاري فر (مديران گروه) – دكتر اسدالله كردنائيج ، علي رجب زاده(مشاور) |
وضعيت پروژه : خاتمه يافته |
چکيده : دانش توليدي حاصل از تجارب مديران يكي از منابع مهم سرمايه ملي كشور محسوب ميشود. ايجاد نظام علمي مستندسازي تجربه ها و مستندسازي تجارب مديران ايراني، نويد بخش مديريت دانش بومي است. مديران عالي بخش دولتي و خصوصي از تجارب مديريتي ارزندهاي برخوردارند كه مستندسازي آنها بر غناي مديريت در ايران مي افزايد. تجربيات مستند شده مديران مي تواند به عنوان متون مديريتي عجين شده با شرايط بومي جامعه در كلاس هاي آموزشي مديريت در دانشگاهها و همچنين در دستگاههاي اجرايي كشور مورد استفاده قرار گيرد.
در پروژه طراحي تفصيلي نظام مستندسازي تجربيات مديران، ابتدا مباني نظري رويكردها و نظام هاي مرتبط با نظام مستندسازي تجربه ها، مانند نظام پيشنهادات و رويكرد مورد كاوي، مديريت دانش و .... مورد بررسي قرار گرفت. سپس مدل مفهومي تجربه، مدل مفهوم تدوين معيارها، مدل مفهومي ساختار نظام مستندسازي تجربه هاي مديران و مدل مفهومي شيوه ها و ابزارهاي بسترسازي فرهنگي و رفتاري نظام مستندسازي تجربه ها طراحي و به نظرخواهي از خبرگان فن گذاشته شد و با تجزيه و تحليل داده هاي جمع آوري شده مدل هاي مذكور تبيين و نهايي گرديد.
الگوهاي مستندسازي تجربه هاي مديران براي شش سطح: مديران عالي در سطح ملي ، مديران در سطح استاني ، مديران در سطح شهرستان و مديران در پروژه هاي بزرگ در سازمانهاي دولتي، مديران در پروژه هاي بزرگ در سازمانها و شركتهاي خصوصي ارائه گرديد. |
